50-те нови правила за работа

От Робин Шарма

07.02.2016

Глобалната икономика наложи всеки бизнес, всеки собственик и всеки служител, да преосмисли начина си на функциониране и работа. Старите правила вече почти не действат при условията на динамичен и силно разрастващ се пазар. Конкуренцията никога не е била по-ожесточена. Потребителите никога не са били толкова добре информирани и силно взискателни. И това, което е работилo вчера, може би днес вече е остаряло.

Но това променливо време е прекрасен момент лидерите да покажат своите умения, според Робин Шарма.

Авторът споделя своето виждане за 50-те нови правила за работа, с чиято помощ да блеснете в този динамичен свят на промените

1.. Не ви плащат просто да работите. Плащат ви за да се чувствате некомфортно и да поемате проекти, от които ви е страх.

2.. Погрижете се взаимоотношенията си, а парите ще се грижат сами за себе си.

3.. Първо управлявайте себе си. Не можете да помогнете на другите да достигнат най-високия си потенциал, ако сами не сте в процес на достигането на своите висини.

4.. За да удвоите приходите си, утроете времето си за учене.

5.. Докато жертвите осъждат промените, лидерите израстват, вдъхновени от промяната.

6.. Ежедневни малки подобрения, с времето създават зашеметяващ резултат.

7.. Заобиколете се с хора, достатъчно смели да говорят за това, кое е най-добре за вас и вашата организация.

Вижте още: Съвети и добри практики за професионален успех

8.. Не се влюбвайте в прессъобщенията си.

9.. Всеки момент пред клиент, е момент на истината.

10.. Копирането на работата на конкуренцията, само ви прави “вторите най-добри”.

11.. Станете обсебени от това да доставяте най-доброто потребителско изживяване, така че всеки, който има допир до бизнеса ви, да остане безмълвен. Не, без дъх.

12.. Ако сте в бизнеса, значи сте в шоу бизнеса. В момента, в който отидете на работа, стъпвате на сцената. Покажете изпълнението на живота си.

13.. Бъдете майстор на занаята си. И практика + практика + практика.

14.. Приспособявайте се, като Мадона.

15.. Четете списания, които по принцип не четете. Говорете с хора, с които обикновено не говорите. Отидете на места, които не посещавате. Нарушете мисленето си, така че да остане свежо + гладно + брилянтно.

16.. Запомнете, че това което прави един бизнес велик, са в частност малките детайли.

17.. Достатъчно добро, всъщност не е достатъчно добро.

18.. Брилянтните неща се случват, когато положите допълнителни усилия за всеки един клиент.

19.. Пристрастяването към разсейването е смъртта на творческа продукция.

20.. Ако не се проваляте редовно, определено не постигате голям прогрес.

21.. Помагайте на съотборниците си вместо да ги поваляте. Всеки може да бъде критик. Иска се кураж да да види доброто в хората.

22.. Не забравяйте, че критикът е мечтател, който се е уплашил.

23.. Лидерството вече не е само ‘позиция’. Сега това е страст. И да оказваш въздействие чрез това, което правиш.

24.. Колкото по-голяма е мечтата, толкова по-важен е отборът.

25.. Ако не мислите за себе си, значи следвате, а не водите.

50-те нови правила за работа

Работата на лидера е да създаде повече лидери.

26.. Работете здраво. Но изградете и изключителен семеен живот. Какъв е смисълът да достигнете върха на планината сам.

27.. Работата на лидера е да създаде повече лидери.

28.. Противоотровата за дълбока промяна е ежедневното учене. Инвестирането в професионалното и личностното развитие, е най-умната инвестиция, която можете да направите.

29.. Усмихвайте се.

30.. Казвайте “моля” и “благодаря”.

31.. Превключете от безмислен труд на ценна работа.

32.. Не забравяйте, че работата е просто работа, ако я виждате само като “работа”.

33.. Не давайте най-доброто от себе си в работата заради аплодисментите, направете го за лична гордост.

34.. Единственият стандарт, който си струва да достигнете е BIW (Best in World) ‘най-добър в света’.

35.. В новия свят на бизнеса, всеки работи в Човешки ресурси.

36.. В новия свят на бизнеса, всеки е част от лидерския екип.

37.. Думите могат да вдъхновяват. И думите могат да унищожават. Избирайте вашите добре.

38.. Вие се превръщате във вашите извинения.

39.. Ще получите най-добрите си идеи далеч от офиса, а не в работната среда. Отделете си време за самота. Творчеството се нуждае от пространство, за да се прояви.

40.. Хората, които клюкарстват за другите, когато те не са наоколо, са хората, които ще клюкарят и за вас, когато не сте наоколо.

41.. Може да ви отнеме 30 години, за да изградите много добра репутация и 30 секунди на лоша преценка, за да я загубите.

42.. Клиентът винаги наблюдава.

43.. Начинът, по който правите едно нещо, определя начина, по който ще направите всичко.

44.. Да бъдете радикален оптимист не е мекошаво. Това е трудно. Раздразнителността е лесна.

45.. Хората искат да се вдъхновят да преследват дадена визия. Ваша работа е да им я предоставите.

46.. Всеки мечтател първоначално е наречен луд.

47.. Целта на работата е да се помага на хората. Останалите награди са неминуеми странични продукти от този изключителен фокус.

48.. Не забравяйте, че нещата, които са насрочени, са нещата, които се правят.

49.. Дръжте на обещанията си и бъдете безупречни с думата си. Хората купуват повече от само вашите продукти и услуги.

50.. Водете без титла – “Лидер без титла”

Източник: Блог постът на Робин Шарма – “The 50 New Rules of Work”. Преводът може да има разминавания с оригиналния текст.

Етикети:

За автора

Виолета Петрова

Здравейте. Аз съм Виолета Петрова, съосновател на Списание VIP. Основните теми, по които пиша в списанието са в областта на личностното развитие, бизнеса и материали за интересни новини, на които попадам. За мен списанието не е работа. То е хоби, любов, семейство. Най-важното е да сме винаги иновативни, позитивни и упорити.